✅Info Loker Solo Raya 2025 | Lowongan kerja Waiter Wedangan Echo – Solo✅
Job Summary: Kami membuka lowongan kerja untuk posisi Waiter di Wedangan Echo. Kandidat yang diterima akan bertanggung jawab dalam melayani pelanggan dan menjaga kebersihan area kerja.
Dibutuhkan tenaga kerja Waiter untuk penempatan di Solo Raya.
About Employer
About the Employer: Wedangan Echo adalah usaha kuliner khas angkringan yang sedang berkembang di Solo Raya. Kami mencari kandidat yang ramah, gesit, dan siap bekerja dalam tim untuk melayani pelanggan dengan baik.
Wedangan EchoLocation Placement: Surakarta, Jawa Tengah, ID
Job Description
Job Descriptions:
- Melayani pesanan pelanggan dengan sopan dan cepat
- Membersihkan dan merapikan area makan
- Mengantar makanan/minuman ke meja pelanggan
- Memberikan informasi menu kepada pelanggan jika diperlukan
Job Requirements:
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMA atau sederajat
- Berpenampilan rapi dan sopan
- Komunikatif, ramah, dan mampu bekerja dalam tim
Job Details
Job Title: ✅𝗜𝗻𝗳𝗼 𝗟𝗼𝗸𝗲𝗿 𝗦𝗼𝗹𝗼 𝗥𝗮𝘆𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱 | 𝗟𝗼𝘄𝗼𝗻𝗴𝗮𝗻 𝗸𝗲𝗿𝗷𝗮 𝗪𝗮𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗱𝗮𝗻𝗴𝗮𝗻 𝗘𝗰𝗵𝗼 – 𝗦𝗼𝗹𝗼✅
Employment Type: FULL_TIME
Direct Apply: True
Application Deadline: 2025-12-01
Salary: Rp 1.500.000 – 2.000.000 per bulan
Job Sector: Kuliner / F&B
Category: Pelayanan, Waiter/Waitress
Job Posting Status: Aktif
Work Environment: On-site
Work Schedule: Shift
Skills: Pelayanan pelanggan, Komunikasi, Kerja Tim
How To Apply
FAQ – Info Loker Solo Raya 2025 | Lowongan kerja Waiter Wedangan Echo – Solo
1. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?
Kandidat minimal lulusan SMA/sederajat, ramah, dan siap kerja shift.
2. Apakah ini pekerjaan full-time atau part-time?
Pekerjaan ini bersifat full-time.
3. Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 1.500.000 – 2.000.000 per bulan.
4. Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mendaftar melalui tautan FORM LAMAR yang telah disediakan.
5. Apakah ada biaya pendaftaran?
Tidak, proses pendaftaran gratis.
6. Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib, namun pengalaman sebagai waiter akan menjadi nilai tambah.
7. Apakah pekerjaan ini memiliki target?
Tidak ada target, namun performa kerja tetap dinilai secara berkala.
8. Apakah pekerjaan ini legal?
Ya, pekerjaan ini resmi dan sesuai hukum ketenagakerjaan.
9. Apakah ada pelatihan bagi pekerja baru?
Ya, pelatihan disediakan oleh manajemen sebelum mulai kerja.
10. Apakah ada jenjang karier?
Ya, tersedia jenjang karier untuk posisi senior atau pengawas.
